Herzlich willkommen im Madel & Kotalla-Team
Wir freuen uns, dass du dich für einen Job in unserer Kanzlei entschieden hast. Dich erwartet eine wundervolle Karriere. Selbstverständlich wollen wir dich bei den ersten Schritten bestmöglich unterstützen. Wie deine Einarbeitung ablaufen wird, erfährst du hier.
Schritt 1
Das füllst du vor dem ersten arbeitstag aus
Bitte schick uns folgende unterlagen unterschrieben zurück:
Arbeitsvertrag, Personaldatenstammblatt
Schritt 2
Wir bereiten alles für den ersten arbeitstag vor
Freu dich auf den neustart
Deine Kollegen freuen sich schon, dich kennenzulernen. Dein Schreibtisch wird schon vorbereitet sein.
Schritt 3
Das solltest du in der ersten woche von uns erhalten haben
Überprüfe:
Wurdest du zu Teams eingeladen? Hast du eine Edenred-Karte bekommen? Liegt das Hoffmann-Menü bei dir? Hast du Zugriff auf DATEV? Funktioniert die Technik?
Schritt 4
Die erste arbeitswoche ist aufregend
Hast du dich schon eingegroovt?
Du bekommst von uns selbstverständlich eine kleine Führung durch das Unternehmen und lernst Schritt für Schritt alle Mitarbeiter kennen. Außerdem bekommst du von uns einen Kanzleischlüssel, eine Zutrittskarte und einen Druckerchip ausgehändigt.
Schritt 5
Wie es mit der Einarbeitung weitergeht
Einweisung in die Arbeitsabläufe
Du bist nicht auf dich allein gestellt: Du bekommst einen Mentor an die Seite, der mit dir den Einarbeitungsrahmenplan bespricht und dir alles erklärt. Dein Mentor wird dich die ersten Monate begleiten.
Schritt 6
Feedback ist wichtig
wir tauschen uns aus
Am Freitag der ersten Woche wollen wir mit dir ein Feedbackgespräch führen. Was klappt gut, wo brauchst du noch Hilfe? Die Feedbackgespräche finden bei uns regelmäßig statt.
Schritt 7
Du bist bereit, durchzustarten!
Probezeit ist abgeschlossen
Wir freuen uns, dich als neuen Mitarbeiter begrüßen zu dürfen und werden dich in den ersten Monaten nicht im Stich lassen. Du bekommst von uns Visitenkarten und bist bereit, durchzustarten!